سیستم مدیریت پورتال پایگاه خبری نشاط شهر

تاریخ انتشار: 1403/9/14 09:09:52
استاندار همدان در نشست با مدیران رسانه های استان:

تخصص، انگیزه و حسن خلق سه شاخص اصلی انتخاب مدیران است/ در انتصابات تعلل نشده، اجازه دهید برایش زمان بگذاریم

حمید ملانوری در نشست هم اندیشی استاندار همدان با مدیران رسانه های استان همدان در پاسخ به چگونگی انتصاب مدیران شاخصه های ارزیابی مدیران را بیان کرد و عنوان کرد: خارج از دید سیاسی، لازمه انتصابات ارزیابی درست است، تلاش ما در انتصابات این است که کمترین اشتباه را داشته باشیم که دوباره پشیمان نشویم.

شناسه خبر: 15834

 

 به گزارش نشاط شهر، حمید ملانوری‌شمسی استاندار همدان در نشست هم‌اندیشی با مدیران رسانه‌های استان، که شب گذشته در سالن جلسات استانداری برگزار شد پس از شنیدن صحبت های مدیران رسانه های استان به بیان توضیحاتی پرداخت.

 

ملانوری جذب سرمایه‌گذاری‌های داخلی و خارجی برای توسعه اقتصادی استان را در  اولویت‌ دانست و افزود: مجوزهای بی‌نام جهت تسهیل سرمایه‌گذاری در استان صادر خواهد شد.

 

وی در ادامه به نقش خبرنگاران و فعالان رسانه پرداخت و گفت: بسیاری از فعالان رسانه‌ای دارای تجربه چندین ساله در حوزه کاری خود هستند و این تجربه، آنان را به کارشناسانی خبره در مسائل اجتماعی، فرهنگی، اقتصادی و سیاسی تبدیل کرده است که می‌توانند با استفاده از این تخصص، نقشی کلیدی در انتقال دانش و اطلاعات به مدیران ایفا کنند.

 

ملانوری در پاسخ به سوال خبرنگاران در خصوص تعیین مدیران دولت چهاردهم در استان گفت:مدیرانی که ما بخواهیم گزید باید دارای سه شاخص اصلی؛ تخصص و کاربلدی، انگیزه کافی برای اجرای سیاست‌های دولت و نظام مقدس جمهوری اسلامی، حسن خلق و مردمی بودن و توانایی تعامل مؤثر با مردم باشند.

  

وی ادامه داد: یکی از اقدامات اساسی در نظام مدیریتی، ارزیابی دقیق مدیران است. این ارزیابی باید نقاط قوت و ضعف مدیران را شناسایی کند و مشخص کند که آیا ادامه کار آن‌ها در جایگاه فعلی مفید است یا نیاز به تغییر وجود دارد.

 

ملانوری افزود: انتصاب مدیران بر اساس فشارهای سیاسی یا روابط خاص، ناکارآمدی‌های جدی ایجاد می‌کند و تجربه نشان داده است که چنین انتصاب‌هایی موجب اتلاف وقت، کاهش سرمایه اجتماعی و افزایش نارضایتی عمومی می‌شود.

 

استاندار همدان به توانمندسازی مدیران اشاره کرد و اظهار داشت: یکی از کاستی‌ها در نظام مدیریتی، ضعف در توانمندسازی و آموزش مدیران است. پرورش مهارت‌های مدیریتی و تخصصی به افراد باید از اولویت‌های اصلی باشد تا مدیرانی با انگیزه و توانمند برای خدمت به مردم در اختیار داشته باشیم.

 

استاندار همدان در ادامه به مشکلات اجتماعی اخیر در استان اشاره کرد و گفت: این مشکلات با اقدامات فرهنگی و هنری قانونی قابل حل است. برگزاری برنامه‌های فرهنگی و هنری دارای مجوز قانونی می‌تواند از ناهنجاری‌ها جلوگیری کند و جامعه را به سوی آرامش و انسجام هدایت نماید.

 

مرضیه کریمی رادپور

 

 

 گزارش تصویری در لینک زیر

 https://neshateshahr.ir/Press/ShowMediaGraphic/590

 

انتهای پیام/ص


برچسب ها: بهار#
ارسال نظرات

*نشاط شهر هیچ مسئولیتی نسبت به نظرات ندارد و نمایش نظرات دلیلی بر تائید یا رد آنها نیست

* در نظرات ارسالی دقت شود که در آن توهین و افترا به اشخاص نسبت داده نشود.

* نظراتی که مغایر با اصول نظام جمهوری اسلامی باشد نمایش داده نمی شود.

نام:
ایمیل:
کد امنیتی:
* نظر:
سیاسی